Bluecard-беcплатная регистрация для работы в Европе через систему "Голубая карта"

Bluecard-беcплатная регистрация для работы в Европе через систему "Голубая карта"
стартовая Что тебе нужно? Покупка недвижимости в Германии. Упрощенный выезд Другая информация
 
 
 
Ваш e-mail Пароль Войти
 
Регистрация
 

Bluecard: стартовая

Трудовой голод в ЕС решит «голубая карта»

Для привлечения рабочей силы из стран, не являющихся членами Европейского Союза, Еврокомиссией будет введена так называемая «голубая карта» — своеобразный аналог «зеленой карты», документа, дающего право на гражданство в США.

«Голубая карта» даст право своему владельцу на поиск работы в любом государстве ЕС. Кроме того, несомненным плюсом является то, что в случае трудоустройства мигрант сможет перевезти за рубеж свою семью. Таким образом, гастарбайтеры смогут избежать многих бюрократических преград и процедур.

С введением «голубой карты» в Европу хлынет поток трудовых мигрантов из стран Восточной Европы, в том числе и многочисленные рабочие из Украины. Сейчас украинские власти весьма неохотно говорят об общем количестве трудовых мигрантов за границей. По неофициальным оценкам, через регистрационные списки Министерства труда и социальной политики проходит всего 5% тех, кто уезжает на заработки. А по информации аппарата Уполномоченного ВР по правам человека, лишь четверть украинцев, работающих в России, Польше, Чехии, Италии, Португалии, Испании и Турции, где-либо регистрируется. Чиновники оперируют цифрами от 3 до 7 млн. Однако эксперты подозревают, что реальное количество намного больше. По их оценкам, за последнее десятилетие за рубеж выехало почти 10 тысяч высококвалифицированных украинских специалистов — медиков, инженеров, юристов. За этот же период Украину покинуло около 1,5 тыс. докторов и кандидатов наук. По некоторым подсчетам, наши потери в сфере науки вследствие «утечки мозгов» оцениваются в сумме, превышающей $1 млрд. в год.

Европе нужны люди

Директива о «голубой карте» будет обнародована уже в сентябре. Причиной ее внедрения стала демографическая и социальная ситуация в странах Европы. Это, прежде всего, сокращение рождаемости. Кроме того, прогнозируется, что в скором времени на пенсию выйдут около 25 млн. европейцев. А это значит, что освободятся миллионы рабочих мест, занять которые пока некому.

Вместе с тем, прирост населения за счет иммигрантов пока не является достаточно высоким, в отличие от США и Канады. Сейчас на территории стран ЕС пребывает около 7 млн. иммигрантов, и каждый год еще 0,5 млн. желающих заработать пересекают границы Евросоюза. Однако доля высококвалифицированных специалистов среди них ничтожно мала.

Введение «голубой карты» и открытие центров вакансий за пределами ЕС призваны решить эту проблему.

Взоры еврочиновников обращены в сторону стран, которые могли бы стать потенциальными донорами рабочей силы. Особенно привлекательна с этой точки зрения Африка, где сейчас наблюдается демографический взрыв. Большие надежды Еврокомиссия возлагает и на специалистов из Восточной Европы и Индии.

Неоднозначная политика

Уже открыт первый экспериментальный центр вакансий в Африке, на Мали. Местным жителям предлагают работу в области сельского хозяйства, строительства и туризма в европейских странах. Испания и Франция уже выразили желание трудоустраивать малийцев. Возможно, в скором времени свои границы откроют Дания, Италия и Нидерланды.

Реакция на проведение такого эксперимента была весьма неоднозначной. Некоторые аналитики утверждают, что подобная политика хоть и соответствует нуждам ЕС, может негативно сказаться на развитии африканских стран. Но эксперт Центра стратегического анализа в Брюсселе Якоб Вайзакер считает, что европейская «голубая карта» могла бы стать существенным дополнением к попыткам отдельных государств привлечь высококлассных специалистов. Со своей стороны, он также считает целесообразным введение так называемой системы «голубых дипломов» для выпускников учебных заведений Европы и неевропейских стран. Студенты-магистры смогли бы автоматически становиться обладателями «голубых карт».

«Такое нововведение существенно бы облегчило доступ квалифицированных талантливых кадров на рынки труда Европы», — считает он.

Проблем не избежать

Однако сами европейцы настороженно относятся к нововведениям в области миграционной политики. Согласно опросу FT Harris, почти 40% жителей Великобритании, Испании, Италии и Германии считают, что трудовая миграция имеет негативный эффект, и лишь 20% уверены в обратном. Наиболее враждебно настроены англичане и немцы.

В то время как наиболее оптимистичными оказались жители Испании. Более 40% испанцев уверены, что увеличение количества иммигрантов позитивно сказалось на развитии экономики страны.

Между тем Еврокомиссия должна решить очередную дилемму: как удовлетворить потребность страны в трудоспособном населении, одновременно уменьшив количество нелегальных иммигрантов. В связи с этим Брюссель планирует применить санкции к компаниям, которые нанимают на работу нелегальных иммигрантов. Нарушителей будут облагать финансовыми штрафами.

Кроме того, работодатель будет обязан оплатить нелегалу возвращение на родину.
 
Bluecard: НОВОСТИ
 
"Конкурентоспособность ЕС увеличится"
По словам еврокомиссара по вопросам юстиции и внутренних дел Жака Барро, приток квалифицированных специалистов в Европу увеличит конкурентоспособность стран Евросоюза. Вместе с тем Барро подчеркнул, что мигранты, обладающие высшим образованием и высокой квалификацией, всегда остаются в ЕС "желанными гостями" - вне зависимости от экономической ситуации в Европе.